【직무설명서(일반직-사업관리)】
채용분야	일반직 (사업관리)	분류체계	대분류	01. 사업관리
			중분류	01. 사업관리
			소분류	01. 프로젝트 관리
			세분류	02. 프로젝트 관리
			※ 직무분석을 통해 역량요소 보완함
기관 주요사업	▪ 성폭력ㆍ가정폭력ㆍ성매매 등 피해자 보호ㆍ지원시설 종사자의 양성 및 보수교육 ▪ 성폭력ㆍ가정폭력ㆍ성매매 등 피해자 보호ㆍ지원시설 간 연계망 구축 및 운영 ▪ 성폭력ㆍ가정폭력ㆍ성매매 등 피해자 보호ㆍ지원을 위한 관련 기관 간 협력 사업 개발 및 지원 ▪ 성폭력ㆍ가정폭력ㆍ성매매 등 피해자 보호ㆍ지원시설에 대한 평가지원 및 컨설팅 ▪ 성폭력ㆍ가정폭력ㆍ성매매 등 피해자 보호ㆍ지원에 관한 종합관리시스템 구축ㆍ운영 ▪ 성폭력ㆍ가정폭력ㆍ성매매 등 예방ㆍ방지 및 피해자 보호ㆍ지원 프로그램 개발과 관련 연구사업 ▪ 상기사업에 부수되는 사업 또는 이와 관련하여 국가기관 등으로부터 위탁받은 사업
핵심책무	▪ 여성폭력방지 관련 사업을 기획, 지식·기술·기법 및 역량 등을 적용하여 사업을 추진, 이행 절차를 감시·통제, 종료 및 성과 확산
직무수행 내용	▪ 사업 착수를 위한 사전 환경 분석, 타당성 조사 및 사업 운영 사례 조사, 사업 달성에 필요한 기준 수립, 성과 평가 ▪ 사업 수행을 위해 필요한 한정된 자원(인력, 예산 등)을 효과적이고 효율적인 프로세스를 통해 통제·관리 ▪ 이해관계자의 요구사항과 기대치를 성공적으로 관리 ▪ 이해관계자들에게 필요한 정보와 의사소통 요구사항 제공 및 모니터링 ▪ 사업 목표에 영향을 미칠 수 있는 리스크를 식별, 평가, 대응 및 통제 ▪ 사업 운영에 필요한 홍보 추진(홍보콘텐츠 제작 및 보급 등)
전형방법	▪ 서류전형 → 면접전형
일반요건	연령	▪ 무관 (단, 진흥원 인사규정에 따른 정년연령 미만인 자)
	성별	▪ 무관
교육요건	학력	▪ 채용공고문 참고
	전공	▪ 무관
기타요건	어학	▪ 무관
필요지식 (Know- ledge)	▪ 사회환경 변화에 대한 지식(여성폭력 및 여성인권) ▪ 사업 계획서에 대한 지식 ▪ 의사소통관리 절차, 프로세스에 대한 지식 ▪ 자원 배정에 대한 지식 ▪ 업무처리 프로세스에 대한 지식 ▪ 사업평가 기준에 대한 지식 ▪ 사업성과보고서에 대한 지식 ▪ 홍보에 대한 지식
필요기술 (Skill)	▪ 사업관리 계획을 수립할 수 있는 능력 ▪ 사업 초기 요구사항을 파악할 수 있는 능력(이해관계자의 기대치 등) ▪ 업무의 우선순위를 설정할 수 있는 능력 ▪ 이해관계자 정보 전달을 위해 의사소통할 수 있는 능력 ▪ 사업 단계 또는 사업 목표 달성, 사업 완료를 확인할 수 있는 능력 ▪ 사업의 평가를 문서화할 수 있는 능력
직무수행 태도 (Attitude)	▪ 사업 수행을 위한 적극적 태도 ▪ 이해관계자를 존중하는 태도 ▪ 논리적이고 객관적으로 사고하려는 태도 ▪ 유사 사업 수행 시 입수된 각종 교훈들을 이해하려는 태도 ▪ 대안 제시를 위해 적극적으로 노력하는 태도 ▪ 사업의 고객이 만족하는 정도를 파악하고자 하는 태도
필요자격	▪ 채용공고문 참고
직업기초 능력	▪ 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리능력
참고 사이트	▪ 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr)